廣州輝鴻燈光器材有限公司全新花園式總部機(jī)構(gòu)

　　所有的公司都擁有一個(gè)共同的夢想——持續(xù)、健康成長！這種與生俱來的渴望與追求，伴隨公司整個(gè)生命歷程。創(chuàng)業(yè)之初老板必須擁有遠(yuǎn)大的目光和超常規(guī)的思維，既目光遠(yuǎn)大，又腳踏實(shí)地堅(jiān)持不懈的進(jìn)取精神。

　　1992年，無線電愛好者黃作宏先生偶然涉足照明行業(yè)，開始將興趣轉(zhuǎn)移到研究舞臺(tái)燈光照明技術(shù)上，并成立了輝鴻燈光器材有限公司。直至今日，黃作宏先生也一直投身于科技研發(fā)，市場則由弟弟黃作電先生全面負(fù)責(zé)。公司成立之初，產(chǎn)品只有蛇管、走燈機(jī)、頻閃燈等單一的舞臺(tái)燈。經(jīng)過三年的努力發(fā)展，1995年起，公司開始獨(dú)立研發(fā)出黃金電腦燈，一度受到市場的熱捧。1999年，輝鴻生產(chǎn)了第一臺(tái)搖頭燈V2150，從此在專業(yè)舞臺(tái)燈光領(lǐng)域開辟了一片新天地。然而，舞臺(tái)燈光在當(dāng)時(shí)來說畢竟是個(gè)狹窄的行業(yè)，如何繼續(xù)拓寬自己的發(fā)展道路，是輝鴻人一直思考的。經(jīng)過大量的市場調(diào)研，輝鴻開始涉足戶外照明與景觀照明行業(yè)。2000年，公司率先在國內(nèi)市場推出的1200W、1800W、2500W城市之光、SKY4-400，滿足了當(dāng)時(shí)國內(nèi)外市場大功率景觀照明的迫切需求。

　　2001年，輝鴻開始將眼光投向國際市場，但當(dāng)時(shí)國際市場上的業(yè)務(wù)賣的都是貼牌產(chǎn)品。不但90%的利潤跟自己沒有任何關(guān)系，并且意識(shí)到?jīng)]有自己的品牌永遠(yuǎn)只能為他人做嫁衣。企業(yè)在市場的競爭已經(jīng)超越了產(chǎn)品本身，品牌作為企業(yè)的無形資產(chǎn)成為搶占市場份額的利器。在數(shù)年的OEM業(yè)務(wù)過程中，不管是從產(chǎn)品技術(shù)、生產(chǎn)管理還是市場運(yùn)作方面，輝鴻燈光已具備了做自主品牌的實(shí)力。2004年，輝鴻開始了“篳路藍(lán)縷，以啟山林”的二次創(chuàng)業(yè)階段。黃作宏、黃作電兄弟帶領(lǐng)他們的團(tuán)隊(duì)向國際市場正式推出“APOLLO”品牌。

　　2001年至2005年，是輝鴻燈光的快速發(fā)展階段。生產(chǎn)場地受限成為當(dāng)時(shí)輝鴻的發(fā)展瓶頸，于是投資上千萬買地、建廠房、增添更多先進(jìn)設(shè)備，成為輝鴻占據(jù)更多競爭優(yōu)勢的必由之路。如今的輝鴻，奮斗在15000平方米的全新花園式總部機(jī)構(gòu)，導(dǎo)入了國際化的經(jīng)營管理模式，投資巨額建立“ERP—企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”管理企業(yè)運(yùn)作，為企業(yè)的全球化發(fā)展加快了步伐。并于2007年與廣州聲力電聲器材有限公司、廣州威之發(fā)桁架有限公司、廣州方達(dá)舞臺(tái)設(shè)備有限公司共同成立斯沃福（香港）國際集團(tuán)，從此實(shí)現(xiàn)了高度的資源共享。集團(tuán)產(chǎn)品涵蓋擴(kuò)聲、燈光、調(diào)光設(shè)備和桁架，不僅延伸了經(jīng)銷商的產(chǎn)品鏈和需求，更增強(qiáng)了企業(yè)的市場競爭能力。

　　輝鴻憑借優(yōu)秀的管理模式和一流的產(chǎn)品品質(zhì)成功獲得多項(xiàng)國際認(rèn)證和專利。公司運(yùn)用5S管理方法來規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，培養(yǎng)員工良好的習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)精神；配置了多條生產(chǎn)裝配線和噴涂生產(chǎn)流水線，嚴(yán)格控制產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，進(jìn)一步提高了工作效率和質(zhì)量；高精度的全智能生產(chǎn)設(shè)備的引進(jìn)，多位頂級(jí)專家和管理人才的加入，使輝鴻無論是在硬件或是軟件方面都大大縮小了與世界級(jí)同行企業(yè)的差距。

　　輝鴻作為作為國內(nèi)燈光業(yè)界的領(lǐng)先企業(yè)，每年把銷售額的10%投入科技研發(fā)；擁有獨(dú)立的燈光研發(fā)部門；擁有一個(gè)600平米的專業(yè)燈光設(shè)備展示廳，可以讓客戶詳細(xì)地了解產(chǎn)品的所有性能與效果。近年來，公司推出各種以節(jié)能省電、壽命長、環(huán)保為主題的時(shí)尚現(xiàn)代化LED燈光系列產(chǎn)品，SKY COLOR數(shù)碼空中玫瑰，大功率4000W、7000W氙氣追光燈，大功率戶外探照燈系列 5000W、7000W全天候照明等，更填補(bǔ)了國內(nèi)的空白，處于國際領(lǐng)先水平。公司始終本著“創(chuàng)新燈光科技、立信世界百年”的理念，堅(jiān)持用自主研發(fā)成果為用戶帶來更具創(chuàng)意，更高性能，更具使用價(jià)值的新型數(shù)字燈光設(shè)備。輝鴻公司經(jīng)過十幾年的風(fēng)雨歷程，在不斷完善自我中做優(yōu)做強(qiáng)，朝著資本多元化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化的大型燈光企業(yè)目標(biāo)奮進(jìn)。輝鴻的產(chǎn)品暢銷50個(gè)多國家和地區(qū)，在舞臺(tái)燈光行業(yè)里有口皆碑。

　　作為一家以舞臺(tái)燈光產(chǎn)品為主業(yè)的公司,讓自己的企業(yè)成為業(yè)內(nèi)一流的高科技、高創(chuàng)新能力的企業(yè),這是公司價(jià)值的集中體現(xiàn)。只有擁有卓越的人才，創(chuàng)造卓越的品質(zhì)和服務(wù)，才能幫助我們實(shí)現(xiàn)這一抱負(fù)。人才是輝鴻生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，品質(zhì)是輝鴻的責(zé)任，為客戶和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值是輝鴻的目標(biāo)，人力資源是輝鴻最寶貴的戰(zhàn)略資產(chǎn)，按全球人力資源發(fā)展的新概念，公司為員工提供各種先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、商務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等職業(yè)培訓(xùn)；為員工度身定制員工的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，使員工的潛力得到充分發(fā)揮，營造學(xué)習(xí)型、執(zhí)行力型的企業(yè)文化氛圍。員工通過不斷的學(xué)習(xí)，價(jià)值得以提升，幫助員工達(dá)到他們?nèi)松哪繕?biāo)，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，是輝鴻多年來的責(zé)任與義務(wù)。

　　輝鴻品牌定位于創(chuàng)新、質(zhì)量和服務(wù)上，良好質(zhì)量是服務(wù)的前提，在好質(zhì)量基礎(chǔ)上，為客戶提供更為周到、具體的服務(wù)將是公司發(fā)展的主要目標(biāo)。誰更重視服務(wù)，誰更將消費(fèi)者需要放在心上，誰更關(guān)心消費(fèi)者的感受，誰就會(huì)贏得更多的市場份額，其知名度、美譽(yù)度就會(huì)更加的完美，消費(fèi)者的認(rèn)可度、品牌忠誠度也會(huì)相應(yīng)的提高。

　　輝鴻18年的發(fā)展歷程，始終專注于核心業(yè)務(wù)--燈光產(chǎn)品求發(fā)展，開發(fā)出一代又一代具有自我知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品引導(dǎo)市場的進(jìn)步升級(jí)，建立自己品牌的著名度，樣板工程處處皆是。堅(jiān)持核心業(yè)務(wù)創(chuàng)品牌不但提高了公司的生產(chǎn)效率、管理效率和資源利用效率，增強(qiáng)公司的核心競爭力，建立穩(wěn)固的競爭優(yōu)勢，也推動(dòng)公司更加健康，更加穩(wěn)定，更加長久地發(fā)展。展望未來，輝鴻公司將繼續(xù)堅(jiān)持“自我發(fā)展，自主創(chuàng)新，自有品牌”的發(fā)展思路，以“締造全球領(lǐng)先的燈光企業(yè)，成就輝鴻百年的世界品牌”為目標(biāo)，以全面展開國內(nèi)、國際間的合資合作和加速高新技術(shù)引進(jìn)、應(yīng)用為主要手段，圍繞經(jīng)營主業(yè)拓展產(chǎn)業(yè)鏈，以舞臺(tái)燈光產(chǎn)品研制、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體，進(jìn)一步提升國際市場競爭力，創(chuàng)建國際頂尖的專業(yè)燈光品牌，讓APOLLO燈光照亮世界每一個(gè)角落！