1 全國機關(guān)事業(yè)單位工資管理系統(tǒng) V3.5( . NET)

　　1.1 產(chǎn)品介紹

　　2006年公務(wù)員法頒布實施后，為了配合國家人事部工資司關(guān)于工資新政策的實施，受原國家人事 部工資司委托，開發(fā)了全國機關(guān)事業(yè)單位工資管理系統(tǒng)，目前該系統(tǒng)在全國近百家省市，幾萬家單位廣泛使用。近期已升級至 3.5版，完全適應(yīng)當前IT技術(shù)，能夠幫助各級人事干部在一周之內(nèi)完成工資套 改和工資調(diào)整的計算、審批、發(fā)放工作，提高工作效率，增強工資管理的嚴謹性、準確性。該系統(tǒng)適用范圍：國家機關(guān)、事業(yè)單位，能夠管理機關(guān)、事業(yè)單位在職人員、離退休人員。

　　1.2 界面

　　1.2.1 首頁（登陸頁）

　　1.2.2 主界面

　　1.2.3 工資審核

　　1.2.4 數(shù)據(jù)交換

　　1.2.5 其他

　　1.3 功能介紹

　　1.3.1 功能模塊圖

　　1.3.2 功能簡介

　　信息維護 ： 包含機構(gòu)管理和人員管理兩個模塊，分別對機構(gòu)數(shù)據(jù)和人員數(shù)據(jù)進行管理。其中：人員管理含工資的計算

　　工資審核 ： 包含 審批數(shù)據(jù)接收、審批后數(shù)據(jù)接收 兩個模塊

　　工資發(fā)放 ： 包含 發(fā)放設(shè)置、工資發(fā)放 兩個模塊

　　報表管理 ： 包含 信息統(tǒng)計、登記表繪制、花名冊繪制、統(tǒng)計表繪制四 個模塊

　　標準管理： 包含 系統(tǒng)構(gòu)建、代碼管理、自定業(yè)務(wù)、津補貼四 個模塊

　　用戶管理： 包含 用戶權(quán)限、修改密碼、重新登錄、變動信息查看四 個模塊

　　數(shù)據(jù)交換： 包含 數(shù)據(jù)發(fā)送、數(shù)據(jù)接收、 Excel 導入 三 個模塊

　　常用工具 ： 包含 數(shù)據(jù)庫管理、標準表、政策文件、記事本和計算器

　　1.4 產(chǎn)品特性

　　· 技術(shù)先進

　　應(yīng)用 .Net技術(shù)，基于C/S模式，通過三層結(jié)構(gòu)、COM+組件事務(wù)管理和大型數(shù)據(jù)庫及系統(tǒng)平臺等先進技術(shù)搭建而成。

　　· 靈活擴展

　　系統(tǒng)具有指標代碼構(gòu)建管理功能、模塊構(gòu)建功能、 工資標準表與計算公式自定義、報表定義工具等特點。

　　· 良好兼容

　　穩(wěn)定運行于 Windows系列的操作系統(tǒng)，并可支持多種常用的數(shù)據(jù)庫。

　　· 標準完善

　　嚴格遵循經(jīng)國務(wù)院批準的機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革辦法； 貫徹實施《公務(wù)員法》等政策中使用的標準指標代碼。

　　· 計算準確

　　計算準確快速，處理時間毫秒級，對數(shù)據(jù)零誤差實時響應(yīng)； 計算過程具有詳細推導說明，計算結(jié)果有據(jù)可查。

　　· 其他特點

　　與公務(wù)員管理系統(tǒng)、事業(yè)單位管理系統(tǒng)、公務(wù)員登記系統(tǒng)等 軟件數(shù)據(jù)銜接良好；整體上界面友好，易學易用。

　　1.5 典型用戶

　　1.5.1 黨政機關(guān)

　　國家統(tǒng)計局

　　黑龍江佳木斯地稅

　　大興人事局

　　國家行政學院

　　黑龍江湯原縣人事局

　　保監(jiān)會

　　人事部職業(yè)技能培訓中心

　　鐵道部公安局

　　云南省人事廳

　　國家地震局

　　1.5.2 事業(yè)單位

　　環(huán)境監(jiān)測總站

　　無線局

　　中國藏學研究中心